台電花蓮區營業處積極爭取用人在地化政策,提供高級職業學校技術類科獎學金,錄取者頒有獎學金四萬元及畢業後取得台電東部地區進用資格,昨日台電總管理處指派花蓮區營業處長蘇建財分別到錄取學生學校祝賀、頒贈獎學金。
今年花蓮地區錄取有六個名額,分別為花蓮高工詹淙文、吳祈賢、邱家愷、陳樂君同學、四維高中謝詩賢同學、光復商工潘俊丞同學高分錄取,蘇處長除恭賀錄取技術類科獎學金的同學們,感謝學校校長的重視、老師教導出優秀的同學、並特別花時間輔導同學,為台電培養出專業的人才。
台電花蓮區營業處積極爭取用人在地化政策,提供高級職業學校技術類科獎學金,錄取者頒有獎學金四萬元及畢業後取得台電東部地區進用資格,昨日台電總管理處指派花蓮區營業處長蘇建財分別到錄取學生學校祝賀、頒贈獎學金。
今年花蓮地區錄取有六個名額,分別為花蓮高工詹淙文、吳祈賢、邱家愷、陳樂君同學、四維高中謝詩賢同學、光復商工潘俊丞同學高分錄取,蘇處長除恭賀錄取技術類科獎學金的同學們,感謝學校校長的重視、老師教導出優秀的同學、並特別花時間輔導同學,為台電培養出專業的人才。
針對大巨蛋股權及經營權可能易主,遠雄發言人楊舜欽表示,只要有適合或有意願的開發商,遠雄巨蛋公司態度開放,不排除與其他優秀夥伴一同參與。
楊舜欽表示,大巨蛋依照BOT合約規定,遠雄巨蛋公司是開發商,在完工取得使用執照前若要股權轉讓,必須受到合約條款限制,目前若要轉讓,會與台北市政府溝通,遠雄現階段爭取履約的立場不變,對未來大巨蛋園區的經營團隊的組成,也持開放立場。
跨國工業集團 ABB 董事長 Peter Voser 表示,自動化將成為未來工業的主要驅力,因此企業將非常需要機器人和相關的製造技術。
上個月,ABB 宣布將投資 1.5 億美元在上海建造一個先進的機器人工廠,生產其他工業用機器人。預計 2020 年底開始營運,並將在廠區內建立一個研發中心,以尋求人工智慧的創新。
桃園電子鎖在瞬息萬變的商場,創新是各企業不可或缺的成長動能,台新證券昨(16)日特別舉辦了一場論壇,針對企業如何面臨轉型追求成長進行探討;昨日的論壇活動由台新證券董事長郭嘉宏主持,邀請到包括藍濤亞洲有限公司總裁黃齊元、友嘉集團總裁朱志洋、新日光能源科技董事長洪傳獻、如興董事長陳仕修、中鼎集團首席副總裁林俊華、敏盛醫院集團執行長楊弘仁、霸菱亞洲董事總經理Gordon Shaw等產業負責人,以「台灣企業新動能-變革與永續」為主題深論交流,活動中也安排AppWorks創始合夥人林之晨以AI的發展為主軸進行專題演講。
林之晨在專題演講中提到,接下來是AI的時代,AI跟機器人的崛起是這個世代必須面對的問題,特別是過去的三次工業革命是用機器取代人類不想做的工作,但未來則是會由AI取代只有人類能做的工作,在這樣的趨勢下,未來許多行業將會演變成勝者全拿的局面,也因此,過去台灣產業重視資產、機器設備勝於人才的觀念將會完全被顛覆;未來的趨勢就是要專業人才結合AI,才能讓企業永續經營與成長。